孔兰兰，山东沂水人，江苏大学管理学院副教授。2016年毕业于韩国国立济州大学，获管理学博士学位。现为本科生讲授《市场营销学》《营销伦理》《大数据营销》等课程，为留学研究生讲授《Frontier of Marketing》课程。主要研究方向为跨文化管理、绿色营销。主持教育部人文社会科学研究基金项目、江苏省社会科学基金项目、江苏省研究生教育教学改革课题、中国博士后科学基金项目、江苏省高校哲学社科基金项目等，参与国家社科基金重点项目、国家社科基金面上项目、国家自然科学基金项目、韩国国家研究基金委项目等，发表相关学术论文20余篇。先后获得“教学优秀奖”、“优秀学业导师”等荣誉称号。 【研究方向和兴趣】 [1] 跨文化管理：跨文化服务营销、来华留学教育。 [2] 绿色营销：绿色消费、低碳物流。 【主持或参与的项目】 [1] 主持教育部人文社会科学研究基金项目，跨文化互动视角下“来华留学研究生-导师”耦合关系及协同成长策略研究，在研。 [2] 主持江苏省社会科学基金项目，区域性个人碳账户引导江苏居民低碳消费的联动机制研究，在研。 [3] 主持2022年江苏省研究生教育教学改革课题，我国高校留学研究生趋同化培养的障碍与对策研究：基于日韩高校经验借鉴视角，结题。 [4] 主持中国博士后科学基金项目，跨文化服务接触中文化智力对顾客感知服务质量的影响，结题。 [5] 主持江苏省高校哲学社科研究基金项目，跨文化情境下服务质量提升机制及策略研究，结题。 [6] 主持江苏大学教育教学改革项目，国际经验借鉴视角下高校国际学生趋同化培养的障碍与对策研究，结题。 [7] 主持江苏大学高级专业人才科研启动基金，服务人员文化智力对顾客感知服务质量的影响机制研究：基于跨文化情境下的情绪调节视角，在研。 [8] 参与国家社科基金重点项目，绿色转型视角下中国积极参与全球经济治理体系改革研究，在研。 [9] 参与国家社科基金面上项目，大数据驱动的平台型企业跨界颠覆性创新机理及对策研究，在研。 [10] 参与国家自然科学基金面上项目，全科医生胜任力与居民签约服务利用意愿的耦合机制及提升策略研究，结题。 [11] 参与国家自然科学基金青年项目，药品集团采购组织的服务价值实现机理与提升策略研究，结题。 [12] 参与韩国国家研究基金委项目，通过收集济州方言的语音资料研究语调并开发教育、观光、文化项目，结题。 [13] 参与韩国国家研究基金委项目，济州紫薯蛋挞商品的质量提升及消费市场扩展方案，结题。 [14] 参与济州旅游局项目，针对济州入境外国游客及游轮游客的调研，结题。 【代表性学术论文】 [1] Interactions between international doctoral students studying in China and their advisors: The role of intercultural adaptive guidance and psychological safety, International Journal of Intercultural Relations, 2023. [2] Understand consumers’ true views on new energy vehicles through behavioral reasoning and brand extension fit, Research in Transportation Business and Management, 2023. [3] 导师跨文化适应性指导对来华留学研究生学业成就的影响机制，高校教育管理，2022. [4] The Mediating Effect of Empathy on the Relationship between Cultural Intelligence and Intercultural Adaptation in Intercultural Service Encounters, Journal of Asian Finance, Economics and Business, 2020. [5] Engagement Factors for Waste Sorting in China: The Mediating Effect of Satisfaction, Journal of Cleaner Production, 2020. [6] The Process of Psychological Empowerment Perceived by Physical Therapists to Continuous Learning Activities, The Journal of Business Education, 2018. [7] The Moderating Effects of Salesperson’s Cultural Intelligence in Intercultural Sales Encounters, Journal of Distribution Science, 2017. [8] The Mediating Effects of Multiple Self-leadership in the Links between Emotional Regulation Competence and Career Satisfaction, Journal of the Korean Data Analysis Society, 2017. [9] The Interaction Effects of Perceived Intrusiveness through Emotions in Using Emoticons: Focusing on the Advertising Communication Perspective, Journal of Internet Electronic Commerce Research, 2017. [10] The Mediating Effects of Basic Psychological Needs in the Links between Coaching Leadership and Contextual Performance, The Korean Leadership Quarterly, 2017. [11] Mediating Effects of Basic Psychological Needs in the links Empowering Leadership and Proactive Behaviors: focused upon Korean and Chinese Employees, Korean Human Resource Management Research, 2017. [12] Multiple Mediating Effects of Work Engagement and Proactive behavior in the Links between Social Intelligence and Job Performance, Journal of Human Resource Management Research, 2016. [13] Mediating Effects of Pleasure in the Relationship of Brand Experience and Brand Attachment, Journal of Consumption Culture Research, 2015. [14] The Relationship among Brand Experience, Pleasure, and WOM Intention toward South Korean and Chinese Users in Smartphone Brand, Journal of Internet Electronic Commerce Research, 2015. [15] The Effects of the Value of LOHAS on Trust, Satisfaction, and Repurchase Intention: Focusing on the Moderating Effects of Altruistic Disposition, Journal of Korea Society of Culture Industry Research, 2014. [16] The Relative Effects of Brand Origin and Country of Manufacture and Mediating Effects of Brand Attitude between Brand Origin, Country of Manufacture and Re-purchase Intention, Journal of Tourism & Industry Research, 2014. 【学生培养】 [1] 全国高校商业精英挑战赛创新创业竞赛“云泽杯”营销模拟决策赛道全国总决赛 一等奖 两项（2023年）。 [2] 全国大学生市场调查与分析大赛 国赛三等奖（2022年）。 [3] “学创杯”营销专项江苏省选拔赛“优秀指导教师”（2021）。 [4] 江苏大学“优秀学业导师”（2018年/2023年） 欢迎各位研究生、本科生加入我们的课题组！ | 
