朱迅，河南禹州人，副教授，硕士生导师。2017年毕业于日本国立千叶大学人文社会科学研究科，获哲学博士（公共事务）学位。2017-2018年千叶大学人文公共学府特别研究员。 现为本科生讲授《人力资源管理概论》《国际企业管理》《人力资本理论》《人员素质测评》《绩效管理》《日本管理哲学》；硕士研究生讲授《社会文化心理》；博士研究生讲授《管理学方法》等课程。已在Journal on public affairs、Studies on Humanities and Social Sciences of Chiba University等日本期刊发表论文多篇。主持国家自然科学基金项目青年项目1项、教育部人文社科青年项目1项、江苏高校哲学社会科学研究基金项目1项、江苏大学高级人才科研启动项目1项。参与教育部社会科学司规划基金项目1项。 主持与参与项目： [1]国家自然科学基金委员会，青年项目，71904065，考虑消费者群体异质性的绿色消费行为形成机理与引导政策研究，2020-01至2022-12，在研，主持； [2]教育部社会科学司，青年基金项目，19YJC630241，基于消费者偏好培养的新能源汽车产业驱动力转型策略研究，2019.01-2021-12，在研，主持； [3]江苏省教育厅，江苏高校哲学社会科学研究基金项目，2018SJA1067，“两个代替”战略背景下江苏省高碳产业低碳转型机理及引导策略研究，2018-07至2020-06，在研，主持； [4]江苏大学，江苏大学高级人才科研启动项目，18JDG007，基于可再生能源供需协同的高碳产业低碳转型机理及导向策略，2018-07至2021-06，在研，主持； [5]教育部社会科学司，规划基金项目，18YJA630130，高管团队断裂带影响下创新战略、创新投入与创新效率关系的追踪研究，2018-01至2020-12，在研，参与第三。 代表性论著： [1] The Development Status and Problems of Renewable Energy in Central China: A Field Survey in Henan Province, Journal on public affairs 12(1), 170-198, 2016-03 [2] The Role of Renewable Energy in Industrial Transfer: A Case of Henan Province, Journal on public affairs 13(1), 233-266, 2017-03 [3] A Study on the Effect of Economic Transformation Policy for Resource-based Cities in China: A Case Study of Henan Province, Studies on Humanities and Social Sciences of Chiba University Vol.32, 77-100, 2016-03 [4] A Research on the classification of resource-based cities, Research on the Background, Impacts and Policy Concerning the Concept of Servicizing Report on Research Projects No.254, 54-81, 2013、 [5] A Comparative Study of Economic Revitalization Policy in Coal Mining Areas Between China and Japan- From a Spatial Perspective, The 7th Indonesia Japan Joint Scientific Symposium (IJJSS 2016) (Chiba, Japan,20-24 November 2016) 获奖情况： [1] 2018年江苏大学管理学院教学竞赛二等奖 [2] 2018年江苏大学教学竞赛新教师组优秀奖 [3] 2020年江苏大学管理学院教学竞赛优秀奖 [4] 2020年江苏大学优秀学业导师 [5] 2020年江苏大学管理学院优秀学业导师 [6] 2020年度第五届全国大学生人力资源管理知识技能竞赛（踏瑞杯）第五赛区特等奖优秀指导教师 [7] 2020年度第五届全国大学生人力资源管理知识技能竞赛（踏瑞杯）总决赛一等奖优秀指导教师 [8] 2020年江苏大学“我与三全育人”主题征文评选活动三等奖 | 
